EL LIDERAZGO ES INSPIRADOR

CÉSAR SÁNCHEZ MARTÍNEZ

Por César Sánchez Martínez / LIMA

Un líder debe ser inspirador. Es el que predica con sus hechos y deja ejemplo para que otros sigan su camino. Deja huella en los seguidores que buscarán emular el modelo.

Cualquier persona que se cree líder no necesariamente inspira, precisamente porque no es líder. Puede saber mucho, tener experiencia y poseer un alto cargo en la organización, pero no es líder. La inspiración viene con el liderazgo. Hay personas que tienen mucha experiencia en determinada especialidad, poseen el más alto cargo y poseen amplios conocimientos del tema, pero no inspiran, los subordinados obedecen por otras razones como el miedo, agradecimiento o responsabilidad, pero no por inspiración. La inspiración es como la poesía, no todos la poseen. Es un don que se hace notorio con el trabajo en las personas.

LOS TRASTORNOS MENTALES EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE SE AGRAVARON CON LA PANDEMIA

JANET MOGOLLÓN PÉREZ

Por Janet Mogollón Pérez / LIMA

La pandemia ha generado que diversos trastornos psicológicos en América Latina y el Caribe aumenten y limiten el buen desempeño de algunas personas. La prevención, atención y rehabilitación de personas afectadas por trastornos mentales constituyen un problema sanitario creciente en la región. Para poder hacer frente a la creciente carga sanitaria de las enfermedades mentales en esta parte del hemisferio, es menester entender su prevalencia y la atención para atender a las personas en el momento oportuno. Frente a la crisis emocional que está dejando la pandemia, se busca examinar las tasas de prevalencia basadas en los respectivos estudios epidemiológicos y revisar los datos disponibles sobre el uso de los servicios de salud mental, para tener una idea exacta de la magnitud del problema que ya viene causando estragos en la población regional.

ETAPA CLÁSICA DE ANÁLISIS CREDITICIO CUALITATIVO EN MICROFINANZAS

Por Eduardo Iñiguez Castro / LIMA

La etapa clásica del análisis crediticio en microfinanzas tiene como objetivo determinar si el sujeto tiene la voluntad para cumplir con la obligación de pagar un préstamo de acuerdo a las condiciones pactadas. Es correcto mencionar que podemos predecir el comportamiento de pagos basándonos en modelo de puntuación con data histórica. Sin embargo, en esta parte vamos a desentrañar el modelo de evaluación denominado cualitativo. El modelo general en este aspecto se describe en el  primer cuadro. Es decir, el sujeto potencial de crédito pasará por el tamiz descrito en la secuencia del gráfico anterior; en consecuencia, el primer dato que debemos captar de la persona natural o jurídica es el número de identidad (en el Perú es el DOI para una persona natural o RUC para persona jurídica).